Die Firma Lurzer, Hersteller vom Trimm-dich-Geräten, hat keinerlei Absatzschwierigkeiten, ist aber – oder vielleicht gerade deswegen – nicht gerade ein Musterbeispiel an Effizienz.
Amerikanische Management-Methoden sind so eine Sache für sich. Wenn man sie nicht perfekt beherrscht, kann es passieren, dass man „hire“ mit „fire“ verwechselt. So geschehen in dieser Folge. Der Betroffene ist Watzmann, der Verantwortliche Brokstedt.
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